№ 40824
Здравствуйте!!! Я уволился 24 мая из-за задержек зарплаты не вовремя оплачиваемых. При увольнении мне выдали трудовую книжку и и справку расчетных, но меня не рассчитали, только "кормят"завтраками. С 24 мая по сегодняшний день я не могу получить расчетные. Я первый раз сталкиваюсь с такой проблемой, ситуацией. Не знаю что мне делать и как действовать. Помогите и объясните мне мои права.
Здравствуйте, расчет должен был произведен в день увольнения, а также произведена оплата компенсации за неиспользованный отпуск, иные выплаты, причитающиеся вам от конкретного работодателя. На данный момент следует незамедлительно обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду, факт отправки жалобы фиксировать - письменная форма, один экземпляр у вас с отметкой о получении, датой, подписью или заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Должна быть проведена проверка, виновное лицо - ваш работодатель - привлечен к административной ответственности. Вам же нужно обратиться в суд по месту регистрации, государственную пошлину оплачивать не нужно. Дополнительно вы имеете право на неустойку в соответствии со ст. 236 ТК РФ, судебные расходы, возмещение убытков, возникших по вине работодателя, при условии наличия обоснований с вашей стороны. Всего доброго
Анастасия Сергеевна
Рейтинг: 
Дата ответа: 15-05-2021 01:54
