№ 36951
Добрый день!29 августа у меня должно быть увольнение по ст 81. п.2. приехала в офис,труд книжку не выдали в виду отсутствия бухгалтера. Никакие справки тоже не выдали. Я нигде не расписалась. Больше недели ген.дир. не отвечает на телефон. Я отправила претензию по поводу нарушения ст 84. заказным письмом с уведомлением о получении.Юрист ответила по телефону о том,что все справки и труд.книжкамне была выслана заказным письмом ещё 30 августа. Сегодня 06 июля и я ничего не получала.Добрый день! Претензию работодателю отправила с уведомлением о получении и описью вложения. получила телефонный ответ юриста о том, что трудовая книжка мне была выслана 30 августа.Мне ничего не приходило по почте. Уточните пожалуйста: 1.Имеет ли право работодатель направлять трудовую книжку по почте.2. Дата увольнения стоит( по словам юриста 29 августа). тем самым я теряю 2-х недельный срок на постановку в ЦЗН и соответственно ,пособие за третий месяц. Что мне делать?
Здравствуйте Ирина. Трудовую книжку по почте ваш работодатель имел право направить только с получением письменного согласия на данное действие, чего, как я понимаю сделано не было. Поэтому вы вправе обратиться в суд с иском о защите ваших нарушенных прав и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, а также изменить дату увольнения на дату выдачи трудовой книжки..
Антон Владимирович
Рейтинг: 
Дата ответа: 7-09-2016 07:24
