Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10266
За месяц:
1870
За 24 часа:
50

Отпуск по беременности и родам без выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком.

№ 25911
В настоящий момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 2,3 года. Ухожу в очередной декрет, не выходя на работу, через 6 мес. Подскажите, пожалуйста, выплатит ли мне работодатель декретные, и как они будут рассчитываться? нужно ли писать на работе дополнительные заявления для расчета декретных тех лет. когда я еще работала? Заранее, спасибо большое!
Людмила
Людмила
Москва и Московская область
Здравствуйте Людмила.
Писать заявление нужно, точно также как нужно уже подать документы о вашей беременности в отдел кадров вашей организации, так как кроме всего прочего вам положены и выплаты связанные с рождением ребенка в установленном законом порядке, соответственно ваш отпуск по уходу за ребенком будет прекращен ввиду начала нового отпуска по беременности и родам, который, в соответствии с требованиями закона подлежит оплате, как вам это уже известно. Соответственно, отдел кадров должен действовать по вашим заявлениям, о предоставлении в начале отпуска по беременности и родам, а после и отпуска по уходу за ребенком, да и бухгалтерия не сможет произвести расчет положенных вам выплат без вашего заявления, так как это установлено напрямую законодательством.
Расчет декретных будет произведен в соответствии с требованиями постановлением правительства, с учетом предыдущих периодов нахождения на работе. Точный размер вы имеете право уточнить в своей бухгалтерии или произвести самостоятельный расчет воспользовавшись официальной методикой произведения расчета имеющейся в свободном доступе в сети интернет. К сожалению полностью описать порядок проведения начисления данных пособий в рамках ответа интернет консультации не представляется возможным ввиду недостаточности исходных данных о стаже работы у данного работодателя до выхода вами в отпуск по беременности и родам при рождении первого ребенка.
Антон Владимирович
Антон Владимирович
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 17-09-2015 21:24
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.