В Карелии прокуратура добилась отмены решения суда первой инстанции, восстановившего на работе преподавательницу, пьяной совершившую ДТП.
Ранее жительницу Олонецкого района республики, работающую преподавателем в одной из местных образовательных организаций, задержали за управление автомобилем и «пьяное» ДТП на нем. Как информируют в пресс-службе прокуратуры региона, ее привлекли к административной ответственности. Но на этом история не закончилась: неожиданно для всех педагога уволили за… аморальный проступок.
Не согласившись с решением администрации учреждения, женщина оспорила его. Рассматривавший гражданское дело Олонецкий райсуд посчитал, что автомобилистка уже понесла заслуженное наказание, поэтому удовлетворил иск, восстановив учительницу в ранее занимаемой должности.
Другого мнения были в надзорной инстанции, где подали на вынесенное постановление апелляционное представление. Рассматривавший его Верховный суд республики указал на нормы ТК РФ, предоставляющие работодателю право расторжения договора с исполнителем воспитательных функций, в том числе, при совершении им аморального проступка.
К таким относятся любые нарушения устоев морали или норм поведения, которые общеприняты в обществе. К примеру, появление в состоянии алкогольного или другого опьянения в общественном месте. По этому поводу разъяснения давал и ВС РФ, разрешивший разрывать договоры, к примеру, с учителями, преподавателями различных образовательных учреждений, воспитателями и другими категориями работников, уличенными в совершении аморального проступка. При этом не важно, где произошел инцидент: в процессе трудовой деятельности или в быту.
Поскольку ДТП, совершенное в состоянии опьянения, также относится к аморальному проступку, постановление первой инстанции о восстановлении педагога на работе было отменено.