Дни командировок порой совпадают с выходными, особенно в тех случаях, когда для выполнения служебного задания приходится отправляться на значительные расстояния. В результате время, отведенное для отдыха работника, пропадает. А как в таком случае оно должно оплачиваться?
Кто может рассчитывать на выплаты?
За командировки на территорию, удаленную от места постоянной работы сотрудника, полагаются дополнительные выплаты, разъясняют в Минтруде РФ. Что работодатель должен компенсировать в обязательном порядке, перечислено в статье 168 Трудового кодекса РФ. В перечень вошли траты на проживание, на приобретение проездных билетов к месту выполнения задания и в обратном направлении, а также так называемые суточные.
Проживание в командировке и расходы на приобретение билетов чаще всего оплачиваются без проблем, так как эти расходы подтверждаются соответствующими документами. А вот при рассмотрении вопросов, связанными с суточными, все зависит от позиции нанимателя. Напомним, государственным служащим заплатят не более 100 рублей в сутки, если поездка по российской территории. При выезде за рубеж эта сумма увеличивается до 70 долларов (определено правительственным постановлением 12-летней давности – ред.).
В то же время действует норма Налогового кодекса РФ, согласно которым ежедневная выплата при служебной поездке по стране составляет 700 рублей, а в случае выезда за границу – 2500 рублей.
Если командировка совпала с выходными днями
Чиновники разъяснили, что согласно действующему нормативу суточные за выходной день такие же, как и за будний. Для того, чтобы определить продолжительность поездки, в обязательном порядке учитывается и время, которое командировочный провел в пути. К примеру, если сотруднику приходится выезжать до полуночи, ему необходимо засчитывать целый день.
Как оплачивать выходные, проведенные в командировке
В случае осуществления своих трудовых обязанностей в выходной день, сотруднику обязаны произвести двойную оплату ил предоставить дополнительный день отдыха. Если, находясь в командировке, работник отдыхал, то тогда сможет рассчитывать только на получение суточных.
23.01.2018 22:59:00