Чиновники настаивают на введении административных наказаний работников-иностранцев, которые занимаются трудовой деятельностью без оформления предусмотренного для таких целей договора, и их работодателей. Для этого в МВД России разработали необходимые поправки в КоАП РФ. Их уже разместили на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Для воплощения задуманного в вышеуказанный Кодекс вносятся новые статьи, предусматривающие введение ответственности для тех, кто использует труд временно присутствующих иностранных граждан или лиц без гражданства, которые при въезде на территории России не заявили, что собираются в ней трудиться.
Граждан предполагается штрафовать на 2000 – 5000 рублей. Для должностных лиц такой штраф должен составить 25 – 50 тысяч рублей, а для юридических – 250 – 800 тысяч рублей (также предусмотрено лишение права заниматься деятельностью в течение трехмесячного срока).
Помимо того, документом предусматривается введение админответственности в случае трудоустройства иностранных граждан, с которыми не был заключен трудовой или гражданско-правовой договор. Это грозит штрафом до пяти тысяч рублей для граждан и до 800 тысяч рублей для юридических лиц.
Также предлагается дополнить статью 18.10 КоАП РФ. В ней речь идет об ответственности иностранцев за то, что они работают на территории России, не заключив при этом вышеназванные договоры. Для них штраф, по замыслу разработчиков документа, должен составлять 2000 – 5000 рублей. Возможно и выдворение в административном порядке.
Здесь следует отметить, что нововведения должны коснуться лишь тех предпринимателей, которые занимаются трудоустройством граждан из других стран, не требующих для занятия трудовой деятельностью получения разрешительных документов.
По мнению авторов проекта, сейчас «привлекают» только за то, что отсутствует трудовой или гражданского-правовой договор, который иностранцы должны были заключить с работодателем. То есть, за нарушение трудового, но никоим образом не миграционного законодательства. А благодаря принятию нововведений удастся контролировать, как работодатели и иностранные граждане соблюдают требования российского законодательства.
30.08.2017 19:01:00
