Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 984-87-63 +7 (495) 984-87-63
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
10273
За месяц:
1888
За 24 часа:
64

Работодатели могут получить право оплачивать отдых своих сотрудников

Работодатели могут получить право оплачивать отдых своих сотрудниковГосдуме предложено дополнить Налоговый кодекс РФ поправками, которые позволят работодателям без убытков для себя оплачивать отдых своих сотрудников на территории России в пределах 50 тысяч рублей.

Авторы законопроекта - председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанцев и зампред этого комитета Игорь Чернышев – указывают на то, что он направлен на предоставление государственной поддержки развитию туризма в России, а также на предоставление работникам и членам их семей дополнительной возможности реализовать свое право на отдых.

В пояснительной записке к документу приводятся данные Ростуризма, согласно которым 66 процентов россиян не путешествуют вообще из-за нехватки средств. На это влияют множество факторов (повышение стоимости туристских услуг, снижение реальных доходов населения и т.д.).

Инициатива предусматривает предоставление работодателям права учитывать затраты, понесенные на оплату услуг по организации туризма и отдыха на территории России, по договору, заключенному работодателем с туроператором в пользу работников и членов их семей, для целей налогообложения налогом на прибыль. К членам семьи законодатели относят супруга (супругу), родителей, детей в возрасте до 18 лет, подопечных в возрасте до 18 лет, а также детей работника в возрасте до 24 лет, обучающихся на очной форме.

28.08.2015 12:42:00
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 984-87-63 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Ниже вы можете отправить Ваш комментарий. Консультации через форму для комментариев мы не проводим. Будьте внимательны.
*
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.